根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門〈教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法〉的通知》等有關規定，南充市高坪區學校面向社會公開考核招聘研究生和2024屆部屬公費師范畢業生48名?，F將公開考核招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2024年7月31日前取得畢業證的普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生或2024年畢業的部屬公費師范本科畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并完全符合《南充市高坪區2023年下半年公開考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)要求和本公告其他要求的人員。其中，2024年畢業的報考者必須在2024年7月31日前取得并實際持有符合崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

南充市高坪區教科體系統單位(學校)的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱(不含輔修專業或輔修學位相關證書)，應與報考崗位的“學歷(學位)”和“專業條件”兩欄分別完全相符。

(4)在編人員報考的，須征得服務地用人單位及其主管部門同意，并持有同意報考的書面證明材料。

2.有下列情況之一者，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員(含參公人員)及尚在規定的最低服務期限內不能流動的公務員或事業單位工作人員(期滿截止時間為2023年11月24日)。

(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

(8)法律法規規定的其他情形和有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自行負責。

二、招聘單位、崗位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見《南充市高坪區2023年下半年公開考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生單位及崗位(人數)一覽表》(附件2)。

三、報名與資格審查

(一)報名

本次報名采取網上報名和現場報名兩種方式進行。

1.網上報名。自本公告發布之日起至2023年11月23日17:00止，考生下載填寫《南充市高坪區2023年下半年公開考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，詳見附件3)，并將命名的《報名信息表》和自薦書(命名方式：報考崗位+個人姓名)電子檔發送至電子郵箱gpjiaoshifazhan@163.com，完成網上報名。

2.現場報名。時間：2023年11月24日(上午8:30--11:30，下午2:30--5:00)，地點：西南大學招生就業處。

(二)資格審查

報考者持相關資料于2023年11月24日(上午8:30--11:30，下午2:30--5:30)到西南大學招生就業處招聘大廳進行資格審查，資格審查合格者當場發放《面試準考證》，并現場開展推薦高坪教育成果的面談。

所有報名人員須持相關資料到現場進行資格審查確認，否則視為報名無效。

資格審查需提供資料：

(1)自薦書和《報名信息表》各1份，近期2寸免冠證件照片2張。

(2)本人有效身份證原件和復印件1份。

(3)有效的學位證、畢業證原件和復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學位在線驗證報告1份。其中，尚未領取到畢業證的2024年畢業生參加資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件;部屬公費師范生同時提供《師范生公費教育協議書》原件和復印件1份，所就讀學校(學院)出具的學籍證明(含公費師范生身份證明)1份。

(4)國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件和復印件1份。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高?；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

(5)有效教師資格證原件和復印件1份。其中，暫未取得相應教師資格證書的報考者，需提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明、筆試合格成績證明或師范生教師職業能力證書。

(6)2024年畢業生在讀期間學習成績證明材料和畢業學校出具的現實表現材料各1份。

(7)在編人員服務地用人單位及其主管部門同意報考的書面證明材料(含姓名、性別、身份證號、參工時間、身份性質、是否同意報考及辭職意見等)1份。

(8)其他與報考資格相關的證件、證明材料原件和復印件1份。

未按要求完整提供上述資料按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責任自負。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

四、考核

本次公開考核招聘開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于2:1。

本次公開考核招聘采取講課、講課+技能測試或講課+答辯等面試考核的方式進行。面試成績滿分為100分，所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位。

(一)面試時間及地點

面試擬定于2023年11月25日舉行，具體時間及地點詳見《面試準考證》。面試當日，面試人員憑面試準考證原件、本人有效身份證原件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)，按面試準考證規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。

簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。

本次招聘所有崗位面試人員面試成績低于80分的，取消應聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

(二)面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)簽訂就業協議

根據招聘崗位名額，按照面試人員面試成績從到低分依次確定簽訂就業協議人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試(講課)辦法確定簽訂就業協議人員，將加試(講課)成績高者確定為簽訂就業協議人員。再按照確定為簽訂就業協議人員的面試成績從到低分依次選擇擬聘用學校(崗位)，擬聘用學校與選崗后的確定簽訂就業協議人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或《南充市高坪區考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生就業協議書》。

2024年畢業的報考者參加面試考核時務必帶上《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

面試考核工作結束后3個工作日內，由南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會局在南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)-部門公告上公告簽訂就業協議人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

本次招聘簽訂了就業協議的人員確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

體檢(復檢)所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格者，取消應聘資格。體檢不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。

六、考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會局、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

考察不合格者，取消應聘資格?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F的空額，不再遞補。

七、公示

考核、體檢、考察合格者由南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會局確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)-部門公告上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、面試準考證號、報考崗位、面試成績及排名、擬聘用學校等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市高坪區人力資源和社會局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議的擬聘用人員由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查。擬聘用人員在2024年7月31日前，將相關材料(能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;擬聘用人員為在編人員的須提供解除聘用合同文書)提交南充市高坪區教育科技和體育局政工人事股，匯總后送南充市高坪區人力資源和社會局復核確認。南充市高坪區人力資源和社會局按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規范性進行最終審核確認。

逾期(以南充市高坪區教育科技和體育局通知時間為準)不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市高坪區人力資源和社會局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合招聘條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

通過南充市高坪區人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。取得聘用資格人員按南充市高坪區教育科技和體育局通知時間到指定地點參加崗前培訓，崗前培訓合格者在規定時間內按程序辦理相關手續，逾期(以南充市高坪區教育科技和體育局通知時間為準)不能辦結相關手續的，作自動棄權處理且不予遞補。

用人單位憑南充市高坪區人力資源和社會局或南充市高坪區教育科技和體育局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或南充市高坪區教育科技和體育局通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

通過南充市高坪區人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產生的空額不再遞補。

聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)，服務期未滿的，一律不得調動(有其他政策規定的除外)。部屬公費師范畢業生的最低服務年限按國家相關政策執行。

九、紀律和監督

嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督，對公開招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

十、特別提示

(一)公開招聘過程中如有調整、補充等事項，在南充市高坪區人民政府網站(部門公告欄目)上予以通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、體檢、考察、聘用等的，責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

(四)招聘單位、南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)研究生、本科專業目錄參見國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄的具體專業名稱設置。

十一、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：南充市高坪區人社局0817-3339915

南充市高坪區教科體局0817-3334866

監督電話：南充市高坪區紀委監委0817-3350836

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1.南充市高坪區2023年下半年公開考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生崗位和條件要求一覽表

2.南充市高坪區2023年下半年公開考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生單位及崗位(人數)一覽表

3.南充市高坪區2023年下半年公開考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生報名信息表

南充市高坪區人力資源和社會局

南充市高坪區教育科技和體育局

2023年11月8日

原標題:南充市高坪區2023年下半年公開考核招聘研究生和部屬公費師范畢業生公告2023-11-08

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8785.html

（責任編輯：李明）