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2023湖南郴州市資興市事業(yè)單位招聘32人公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神,2023年資興市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員32名,現公告如下:

一、招聘崗位計劃

計劃招聘工作人員32名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)《2023年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì )局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、資興市人民政府網(wǎng)站(http://www.zixing.gov.cn)。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能等條件,詳見(jiàn)《崗位信息表》:

(1)報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》(如年齡要求在30周歲以下的,即在1992年9月1日后出生,其他情形依此類(lèi)推)。

(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。

(3)報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》的,由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見(jiàn)報其主管部門(mén)研究決定。

(4)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2023年9月1日前取得。未按時(shí)取得的,資格審查不合格。

(5)面向應屆高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考:未落實(shí)工作單位的2021屆、2022屆、2023屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)。截至2023年9月,已是機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2021屆、2022屆、2023屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員,不得報考面向應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。

6.崗位要求中的資格、職稱(chēng)等計算時(shí)間,均截至2023年9月,年限按足年足月計算。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現役軍人;

6.截至2023年9月,根據相關(guān)規定公務(wù)員(含參公)未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

7.截至2023年9月,與現所在機關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿(mǎn)的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿(mǎn)的;

8.普通高校在讀全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類(lèi)推);

9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。不收取報名費,報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)。報名時(shí)間為2023年11月15日-11月22日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),報名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。

3.報考注意事項:

(1)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》,根據自身條件,正確選擇合適崗位,準確填報本人報名信息。

(2)需咨詢(xún)招聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件的,請直接聯(lián)系招聘單位。

(3)筆試最低開(kāi)考比例為1︰3。對報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(4)11月23日公布取消招聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在11月24日16:00前申請改報符合條件的其他崗位。11月24日公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,由各招聘單位及其主管部門(mén)負責,資興市人社局負責業(yè)務(wù)指導。

1.報考人員需提供以下材料:

(1)打印并手寫(xiě)簽名提交《2023年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2,一式兩份),均需張貼照片。

(2)提交本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報考崗位要求其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等)原件及復印件。2023屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年9月1日前取得。

(3)有工作單位的報考人員須提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。

(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片1張(同底,背面寫(xiě)好崗位和姓名)。

2.資格審查注意事項。⑴提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格。⑵資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。⑶偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試內容具體詳情見(jiàn)《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式,筆試成績(jì)按百分制計分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間:2023年12月3日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試注意事項??忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試。

4.筆試成績(jì)公布。適時(shí)在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在資興市人民政府網(wǎng)另行公告。報考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

2.面試對象。按照招聘崗位計劃數1:2的比例,根據筆試成績(jì)從到低分的順序等額確定面試對象。如果入圍最后一名成績(jì)相同的,均進(jìn)入面試。面試前,因考生放棄面試資格造成的空缺時(shí),依據筆試成績(jì)從到低分遞補面試對象,但不實(shí)行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的,按實(shí)際人數確定面試對象。

3.面試形式。采取“結構化面試”或者“實(shí)際操作(口述回答)”方式進(jìn)行。

4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容,主要測試應試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70-95分區域間評分。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績(jì)。采取計平均分的方法進(jìn)行,對本組評委的評分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數,即為考生面試成績(jì)。

7.綜合成績(jì)合成與排名

⑴成績(jì)合成。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

⑵成績(jì)排名。按照綜合成績(jì)從到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)從到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的,按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jì)從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

4.結果公示。體檢結果在資興市人民政府網(wǎng)另行公告。

5.注意事項。體檢費用由體檢人員向體檢醫院繳納。不按規定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格人員組織考察,根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件和相關(guān)部門(mén)聯(lián)審等方面的情況。

(七)公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結論,由招聘單位或主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人選并提交資興市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員由資興市人社局在資興市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話(huà)。為保護個(gè)人權益,公示期內反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據,否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿(mǎn),沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規定的,由資興市人社局匯總呈市委編委會(huì )會(huì )議研究后,行文確認聘用人員名單,招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節相關(guān)信息,并對自己的選報負責,招聘單位均不負責一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請及時(shí)告知招聘單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律,誠信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。對違紀違規行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

4.面試后,因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,按照同一崗位綜合成績(jì)從到低分由可依次遞補,但遞補不超過(guò)1次,面試成績(jì)在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

5.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、業(yè)務(wù)咨詢(xún)

招聘程序由資興市人社局負責解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。

1.招聘程序咨詢(xún):資興市人社局:0735-3326358。

2.招聘考務(wù)咨詢(xún):招聘單位及其主管部門(mén),咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。

六、監督與紀律

公開(kāi)招聘工作出現違紀違規行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理辦法》執行,接受資興市紀委監察委駐組織部紀檢組監督,舉報電話(huà): 0735-3280728。

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1.2023年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.2023年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表

3.同意報考證明

資興市人力資源和社會(huì )局

2023年11月9日

原標題:2023年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3661571.html

(責任編輯:李明)

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